Блог

Как реагировать на неудобные вопросы на собеседовании

2024-10-26 11:40 Для подготовки к собеседованию
Вы не поверите, но когда я устраивалась в свою первую IT-компанию 12 лет назад, одним из вопросов был: «Когда планируешь декрет?» По уверениям нашего HR-рекрутера, на международном рынке понимают, какие вопросы являются личными, но изредка и здесь их можно встретить.
📋 Что рекомендует Светлана, международный рекрутер, 13+ лет в IT, если на собеседовании вам задали неуместный личный вопрос:
1️⃣ Сохраняйте спокойствие, не выходите из себя

2️⃣ Подчеркните, что хотели бы обсуждать профессиональные вопросы на собеседовании
Что сказать:
Thank you for your question. However, at this stage of our communication I prefer focusing on my qualifications and how they align with the requirements of the position. I believe our goal today for me is to know more about your culture and requirements and for you to see if what you need matches with my qualifications 
— Спасибо за ваш вопрос, но на данном этапе коммуникации я бы хотел (а) сфокусироваться на профессиональных навыках и тому, насколько они соответствуют требованиям.
3️⃣ Постарайтесь перевести тему и вернуться к обсуждению профессиональных вопросов
Что сказать:
— I'm happy to discuss how my background and experience make me a strong candidate for this role. Is there anything specific you’d like to know about my professional qualifications?
— Я буду рад (а) обсудить, как мой опыт делает меня сильным кандидатом для этой позиции. Есть ли у вас еще вопросы о моих профессиональных навыках?
4️⃣ Если вам комфортно ответить на вопрос, отвечайте. Например, состав семьи может быть важен при релокации сотрудника компанией, и об этом могут спросить